宇部市人財育成基本方針
平成26年(2014年)12月に、本市が目指す職員の人財育成ビジョンとする「宇部市人財育成基本方針」を策定しましたが、施行から4年が経過し、時代に合わせた方針の改定を行いました。
目的
「自治体戦略2040構想研究会」の報告書にも示されているとおり、人口減少社会やデジタル技術の進展等の状況の中、より少ない職員で効率的に事務を処理する体制の構築とともに、職員でなければできない業務に集中すべきという「スマート自治体」論もあり、業務の質や職員に求められる能力も変化しつつあります。これらに対応しながら、さらに行政サービスの質を向上させていくため、職員一人ひとりが、直面する様々な課題に即応できる高度な知識・能力を備えた職員となり、地方公共団体の使命である「住民福祉の向上」と「市勢の発展」を実現します。
目指すべき職員像
「宇部市の発展と市民福祉の向上のために 全力で創造・改革・市民協働する職員」
基本方針の内容
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このページに関するお問い合わせ
総務部 職員課
〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号
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