介護職員等処遇改善加算等に係る届出

原則としてメールによる電子データ(エクセル形式）での提出とします。

（やむを得ず、メールによる提出ができない場合のみ、郵送または持参による提出も受け付けます）

なお、データは県で配布されているものと同じものです。
詳しくはページ下記の「計画書」および「実績報告書」の欄をご参照ください。

令和7年度の介護職員等処遇改善加算に係る届出について

1　令和7年度の取得要件の弾力化について

• 令和7年度の取得要件の弾力化について （PDF 295.3KB）

2　通知・Q&A

• 介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について （PDF 5.4MB）
• （別紙1）表1－1～表5－1 （PDF 1.8MB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するQ&A（第1版） （PDF 5.2MB）
• 介護職員等処遇改善加算に関するQ&A（第2版） （PDF 497.9KB）

3　計画書

（1）計画書入力方法

• 厚生労働省　説明動画（別紙様式2）（外部リンク）

（2）計画書様式

様式は下記かいごへるぷやまぐちにアップロードされている様式をご使用ください。

• かいごへるぷやまぐち（【重要】令和7年度介護職員等処遇改善加算に係る届出について）（外部リンク）

（3）計画書等の提出先及び提出期限

　〇計画書
　※処遇改善加算を取得する全事業所
　提 出 先 ：宇部市介護保険課
　提出期限：算定開始月の前々月末日
　※令和7年度計画書（4・5月分の処遇改善加算）については、
　令和6年度から継続取得する場合を含め、令和7年4月15日（火曜日）までです。

　〇介護給付費算定等変更届（加算届）及び 介護給付費算定体制に係る体制等状況一覧表
　※加算を新規取得または変更する事業所のみ
　提 出 先 ：宇部市介護保険課
　提出期限：算定月の前月15日まで
　※令和7年4月又は5月から処遇改善加算を取得又は区分変更する場合は令和7年4月15日（火曜日）までです。

（4）計画書提出方法

提出先メールアドレス

kaigo@city.ube.yamaguchi.jp

原則としてメールによる電子データ（エクセル形式）で提出してください。（やむを得ず、メールによる提出ができない場合のみ、郵送又は持参による提出も受け付けます）
※「開封確認メッセージの要求」を設定し送信するなどにより、確実な送信を確認してください。

※補助金の申請先は都道府県となります。宇部市への提出ファイルは「加算様式を自治体に提出」を選択したものとしてください。

提出メールの件名

（法人名）R7処遇改善加算計画書提出

電子データのファイル名

（法人名）R7処遇改善計画書.xlsx
エクセル形式で提出してください。PDFでの提出は受け付けておりません。

例）株式会社〇〇のR7年度計画書を提出する場合
　メールの件名：（株式会社〇〇）R7処遇改善加算計画書提出
　ファイル名：（株式会社〇〇）R7処遇改善計画書.xlsx

4　計画書の変更に係る届出書

提出した計画書に、次の（1）～（6）に該当する変更があった場合は、変更月の前々月末日までに、「変更に係る届出書」（別紙様式4）及び添付書類を提出する必要があります。

• 別紙様式4（変更に係る届出書） （Excel 26.8KB）

5　特別な事情に係る届出書

事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、「特別な事情に係る届出書」（別紙様式5）を提出する必要があります。

• 別紙様式5（特別な事情に係る届出書） （Excel 21.6KB）

6　実績報告書

（1）実績報告書様式

実績報告に用いる様式については、別途通知します。

（2）実績報告書提出期限

各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日

7　お問い合わせ先

本加算を活用した処遇改善の実施に関するご質問は、下記までお問い合わせください。