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トップ > 女性の活躍を応援します!

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更新日:2017年5月1日

女性の活躍を応援します!

本市では平成14年6月に「宇部市男女共同参画推進条例」を制定し、これに基づいて、現在、平成29年度から平成33年度までを計画期間とする「第3次宇部市男女共同参画基本計画」を策定して、男女共同参画社会の形成に向け様々な施策を推進しています。

とりわけ、女性が様々な分野で活躍することが出来るよう、女性のエンパワーメントのための学習機会の充実を図ってきました。また、施策、方針決定過程への女性の参画を促進するため事業所、各団体等における取組の支援や、様々な場面で女性の意見が生かせるよう、市の施策や方針を決定する審議会等の女性委員の割合を50%とする取り組みを進めています。 

 

<審議会等の女性委員の割合> 

男女比率グラフ

 

その他、就労支援策として平成26年6月から女性就労相談窓口ウィメンズワークナビを開設し、雇用に関する相談はもとより、仕事と家庭の両立支援、再就職支援、起業支援を行うなど女性の就労チャレンジをワンストップで応援しています。

また、本市では一事業所として、女性活躍推進の取組を促進する立場から、率先して女性職員の人材育成と管理職の登用を図ってきました。その取組の結果、平成28年4月には部長職に本市で初めて女性職員3人が就任し、課長職以上の女性管理職の割合は19.7%となっています。

 

管理職

 

このような状況の中、国においては平成27年8月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」を制定しました。

今後はさらに、女性が職場や家庭、地域等でいきいきと輝けるよう、学習機会の提供をはじめ、各事業者や男性側の意識改革などを通じて女性が働きやすい環境づくりを積極的に支援していくとともに、民間事業者の率先垂範となるよう、本市女性職員の活躍推進に取組みます。

ワーク・ライフ・バランスの推進

女性活躍推進企業認証制度

女性が意欲を持って活躍することのできる環境作りに積極的に取り組む事業者を認証することにより、女性の活躍を推進していく意識を広く普及、啓発します。

女性職場環境改善助成金

女性のための職場環境の改善に向けて積極的に取組む事業者に助成金を交付することにより、女性が働きやすい環境づくりを応援します。

女性応援イクメン奨励助成金

男性従業員に育児休業を取得させた事業者に助成金を交付することにより、男性の育児参加を促進し、育児する女性を応援します。

女性リーダー育成支援助成金

市の指定する男女共同参画に関する研修会等への参加経費を助成し、積極的な意欲を持つ女性リーダーの育成を支援します。

女性活躍推進サポート事業

女性のスキルアップや男性の家事参加促進などを目的としたサポート事業を実施し、女性の活躍を応援します。

女性の就労対策

子育て女性等再就職支援事業

再就職を希望する子育て中の女性等を対象に、再就職に必要な知識を習得するための基礎研修及び事業所等での職場実習等を通じて、再就職を目指す女性を応援します。

女性就労相談窓口(ウィメンズワークナビ)

就労を希望する女性に対し、仕事と家庭の両立を応援するための相談窓口「ウィメンズワークナビ」を通じて、無料職業紹介を実施し、女性の就労チャレンジを応援します。

事業所としての本市の取組

本市の女性職員がその個性と能力を十分に発揮して活躍できる職場環境づくりを推進していくために、「宇部市女性職員活躍推進プラン」を策定しました。

今後はこのプランに基づき、働きやすくやりがいのある職場環境づくりと意識改革を積極的に進めていきます。

お問い合わせ

組織名称:市民環境部 人権・男女共同参画推進課 男女共同参画推進係

所在地:〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号

電話番号:0836-34-8272

ファックス番号:0836-22-6063

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