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公開日:2019年7月17日

報道発表

「テレワーク・デイズ2019」に参加します

本市では、「働き方改革の取組」及び「女性職員活躍推進プラン」に基づき、職員のワークライフバランスの推進と効率的な行政運営に資するため、テレワークを実施しています。

多くの職員がテレワークを体験し、多様な働き方やワークライフバランスの重要性を認識するとともに、新庁舎移転時におけるICTを活用した働き方に円滑に対応できるよう、昨年に引き続き、総務省や経済産業省等が主催する「テレワーク・デイズ2019」に参加します。

実施日

令和元年7月22日(月曜日)~8月2日(金曜日)【サテライト型】

令和元年8月5日(月曜日)~9月6日(金曜日)【在宅勤務型】

実施方法

サテライト型

本庁、北部総合支所、各市民センターをサテライトオフィスと見立て、テレワーク端末を各1台設置し、これら庁舎の近隣に居住する職員又は通勤途中にこれら庁舎がある職員が、そこでテレワークを実施する。

在宅勤務型

職員にテレワーク端末を貸し出し、職員の自宅でテレワークを実施する。

「テレワーク・デイズ」とは

総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都及び関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開。

2019年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日(月曜日)から9月6日(金曜日)の約1ヶ月間をテレワーク・デイズ2019実施期間と設定し、テレワークの一斉実施を呼びかけている。

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